moltat.ru / 2010 / Архив "МТ" / 25.02.10
Весело и задорно отметили проводы зимы на ОАО «Казанькомпрессормаш». Добрая традиция предприятия – красочные номера заводской художественной самодеятельности, которые привносят в праздник искреннюю атмосферу народных гуляний.
«Ярмарочная площадь» рядом с рабочей проходной, пестрые цветные платки, сарафаны, рубахи, огромная соломенная кукла, символизирующая зиму, палатка с горячим чаем и блинами, снежная гора и сани с лошадью, несмотря на колючий мороз, привлекли в конце рабочей смены внимание заводчан. Скоморохи и матрешки с искрометным напором вытягивали зрителей в хороводы и состязания. Рядовые участники праздника и активисты-общественники предприятия исполнили яркие частушки на вечные темы. Старинные песни о Масленице, уходящие корнями на много веков в историю русского народа, катание с ледяных горок, битье горшков с завязанными глазами никого не оставили равнодушным.
У руководства ОАО «Казанькомпресс-ормаш» особое отношение к мероприятиям, сплачивающим коллектив. Профсоюзный лидер предприятия Вадим Борисов давно стал одним из самых активных участников и организаторов подобных акций. Генеральный директор Ибрагим Хисамеев на одном из концертов сам возглавил творческий коллектив руководства предприятия.
По словам декана факультета энергомашиностроения и технологического оборудования КГТУ (КХТИ) Мансура Хамидуллина, на это предприятие ежегодно отправляются лучшие выпускники двух профильных факультетов технологического университета. По его словам, завод привлекает и стабильной работой, и праздниками, объединяющими всех – от станочника до гендиректора.
– Это предприятие – единственное в Советском районе Казани, которое поддерживает традиции отмечать такие праздники совместно, – поделилась впечатлениями присутствовавшая на гуляниях заместитель главы администрации района Лейла Фазлеева.
Заводская Масленица продолжалась до вечера. Песни и шутки не умолкали ни на миг, а над проходной настоящим символом отношения руководства завода к рабочим высилась надпись: «Благодарим за труд». Становится очевидной важность традиций трудового коллектива для экономического благополучия предприятия, особенно, когда руководство много делает для развития социальной сферы.
Фарид БАТЫРШИН