Очередь из работодателей

Когда трудоустройство гарантировано

В преддверии этого учебного года эксперты предпринимательского союза «Деловая Россия» составили рейтинг 50 вузов страны, готовящих самых востребованных специалистов. Из казанских вузов в список попали лишь четыре: КГУ, КГТУ им. Туполева, КГТУ им. Кирова и КГАСУ. Причем последний обогнал даже КГУ, который эксперты отправили на третье место рейтинга.

- В этом году к нам на первый курс поступило 1025 человек – это самый большой набор за всю историю существования вуза, – рассказал корреспонденту «МТ» ректор КГАСУ, доктор технических наук, член-корреспондент РААСН Валерий КуприЯнов. – Как и раньше, большой конкурс – четыре человека на место. Сама жизнь работает на наш имидж. Сегодня во всей стране и в Татарстане в частности наблюдается строительный бум. Поэтому на нас пока не отразился демографический спад и нехватки абитуриентов мы не ощущали. К нам поступают выпускники школ из Калининграда, Санкт-Петербурга, Сибири, Чувашии, Башкирии, Таджикистана, Узбекистана. Приезжают и с дальнего зарубежья – вьетнамцы, турки, иракцы, китайцы.

- Какие факультеты пользуются большей популярностью?

- Наиболее востребованы факультеты архитектуры и дизайна. Но чтобы там учиться, нужно иметь специальную художественную подготовку. Традиционно большой конкурс на строительный и экономический факультеты. Специальность «Промышленное и гражданское строительство» дает хорошие знания, так что здесь самый высокий проходной балл. На сегодня востребованы «Информационные системы и технологии», «Проектирование зданий», «Экспертиза и управление недвижимостью».

Мы стараемся реагировать на запросы отрасли. Как только появляется потребность в новых знаниях и навыках, мы открываем соответствующие специальности. В ближайшее время планируем открыть «Дорожно-строительные машины». Поступая к нам, студенты всегда знают, что в будущем не останутся без работы и получат хорошо оплачиваемое место.

- Известно, что существует проблема разрыва между содержанием образовательных программ и требованиями конкретных работодателей…

- Действительно приходится работать по государственным образовательным стандартам, утвержденным программам, учебникам, которые отстают от жизни лет на десять. По этой причине мы долгое время не могли посылать студентов на практику в ведущие строительные организации. После того как строительная отрасль стала частной, студентов вообще перестали брать на практику.

- А сегодня?

- В настоящее время ситуация меняется и заявок уже больше, чем выпускников. Многих студентов приглашают на работу в Москву, Московскую область и другие регионы России. Некоторые студенты старших курсов умудряются совмещать учебу с работой и имеют гарантированное место работы по окончании университета. Поэтому и дипломные проекты все чаще делают на реальной основе, решая конкретные проблемы отрасли.

 ”МТ”-факт

13 студентов КГАСУ прошли в этом году конкурсный отбор на грант мэра     Казани на право обучения в Швейцарии у главного архитектора Барселоны Хосе Асебилло Марина и стажировки у известного голландского архитектора Эрика Ван Эгераата. Восемь студентов и аспирантов Факультета архитектуры выиграли грант Правительства РТ на обучение в Манчестере (Англия), Бостоне (США) и 13 – в ведущих российских архитектурно-строительных вузах (МАрхИ, СПбГАСУ).

- То есть студенты готовятся к работе уже в процессе обучения?

- Между образовательным учреждением и будущим работодателем обязательно должна быть связь. Чтобы получить хорошего специалиста, работодатель должен быть заинтересован в качестве его обучения. И начинать надо с третьего-четвертого курса.

Например, у нас заключен договор с «Таттрансгазом», который делает заказ на студентов и следит за их успеваемостью. Уже более 20 крупных промышленных предприятий Татарстана идут с нами на долгосрочные контакты. Во время практики работодатели имеют возможность присмотреться к студентам, отметить их профессиональный уровень, способности и нередко приглашают их к себе на работу.

- Сегодня во многих вузах активно развивается международное сотрудничество. Как строятся взаимоотношения с зарубежными вузами в вашем университете?

- У нас установлены отношения с зарубежными вузами и научными центрами, заключены договора о сотрудничестве с университетами Флоренции, Пизы, Мессины, Фондом Паоло дель Бьянко, Центром искусств Иерусалимского университета, Американскими советами по международному образованию, с архитектурной школой Королевского  технологического института (Стокгольм). На базе вуза открыт итальянский центр образования и культуры РТ.

Недавно шестеро студентов ездили в Лондон на практику в фирму «Аткинс», которая будет заниматься проектированием казанского зоопарка. Приятно отметить, что двоих из них уже пригласили туда на постоянную работу. Несколько студентов обучаются в Европе, США. Активно ведется обмен студентами. И наш университет уже узнаваем в Европе. Сегодня ведется работа над вопросом получения двойных дипломов: за границей студенты получают диплом бакалавра, а затем в нашем вузе получают диплом специалиста.

Елена Шапиро

“МТ”-факт

В структуру университета входят четыре института (Институт архитектуры и дизайна, Институт экономики и управления в строительстве, Институт транспортных сооружений и Институт повышения квалификации), 11 факультетов, 48 кафедр. Подготовку специалистов для архитектурно-строительного комплекса, жилищно-коммунального хозяйства, дорожного строительства осуществляют 500 преподавателей по 8 направлениям и 17 специальностям. В КГАСУ обучаются более 6 тысяч студентов по дневной и заочной формам обучения.

  Забери себе:

Читайте также:

• Развлечения в Казани: самые необычные места (Play-бар “Ферзь”, клуб “Silent Disco”, кафе “Циферблат”)
• Победительница Студзвезды Тамара Иванова проснулась и запела
• Исламская мода / Всероссийский конкурс дизайнеров мусульманской и национальной одежды “Islamic clothes”
• Роковая аритмия / Рок в Казани все еще жив
• Из Москвы с «Убыром» / Интервью с Наилем Измайловым

One Response to “Очередь из работодателей”

1. Стас Says:
   Май 21st, 2009 at 19:53

   сколько проходной балл здесь?

Хочу сказать