Собираешься за границу? Не стань рабом!

По данным Управления Федеральной миграционной службы по РТ, в 2009 году все граждане, выехавшие на работу за пределы РФ из Татарстана – а это 451 человек – являются студентами.

Ведомство настоятельно рекомендует обезопасить себя от нежелательных приключений и придерживаться следующих советов:

• Любая фирма, занимающаяся трудоустройством за рубежом, должна иметь лицензию установленного образца. Лицензия получается в ФМС (в настоящее время в Татарстане работают только 5 фирм, имеющих лицензию на трудоустройство российских граждан за рубежом).

• Лицензия должна находиться на видном месте.

• Необходимо предельно осторожно относиться: к рекламным объявлениям, в которых подобные фирмы предлагают трудоустройство в десяток стран со множествами специальностей, с высокой заработной платой и без знания языка.

• Между фирмой, трудоустраивающей за рубежом, и клиентом обязательно должен быть составлен договор, в котором обязательно должны быть оговорены вопросы получения рабочей визы, условия встречи клиента работодателем за границей и доставки до места, условия проживания, адреса и телефоны работодателя, российского посольства в той стране, куда едет работник, условия расселения и проживания.

• ВАЖНО! Виза должна быть рабочая, а не туристическая.

Туристическая виза выдается на короткий срок, рабочая – на время контракта с работодателем. Работник, находящийся за рубежом по туристической визе и осуществляющий рабочую деятельность, находится на полулегальном положении.

• Фирмы-посредники для трудоустройства наших граждан за границей должны иметь: договор с иностранным работодателем, документы, подтверждающие юридический статус иностранного работодателя или иностранного посредника, с которым они имеют дело.

• Каждому российскому гражданину, выезжающему на работу за границу, фирма-посредник должна выдавать документ, подписанный руководителем этой организации и заверенный печатью, в котором должно быть отражено: к какому работодателю направляется данный рабочий, кто его там встретит, как доставят до места работы и т.д. Должны быть указаны и координаты наших дипломатических представительств или консульские учреждения РФ.

• В случае, если работник пострадал от фирмы-посредника, оказывающей услуги по трудоустройству за рубежом, необходимо обратиться в Федеральную миграционную службу, в суд, в милицию.

Телефон отдела по вопросам трудовой миграции соотечественникам, беженцам и вынужденным переселенцам УФМС России по РТ (843) 533-86-82.

  Забери себе:

Читайте также:

• Мисс “Молодежь Татарстана”
• РЭП-ГОРОСКОП
• Афиша для тебя
• Путешествие ирландцев в России
• У каистов все отлично!

Хочу сказать